首页 要闻动态 公示公告 干部工作 基层党建 人才工作 党员教育 廉政建设 党建研究 远程教育 资料下载 政策法规
   >> 您当前所在的位置:   首页 -> 基层党建   今天是:
利通区“三个同步”建强“两个带头人”队伍
皇冠赌场官方网  www.nljdwx.com  发表时间: 2018-07-23     

  去年以来,利通区紧抓“两个带头人”队伍,全面落实村级党组织书记抓党建职责,通过建立健全党建工作推进机制,持续加大培训力度,充分发挥季度实绩考核作用,为乡村振兴战略实施储备人才,提供保障。

  抓书记与书记抓同步。区委常委会定期专题研究农村基层党建工作,采取重点工作“定人定责”盯紧推进,定期督查等措施,逐个销号“问题清单”,夯基础、补短板,促使农村各级党组织书记抓党建工作学有榜样、做有动力。每年召开两次党组织书记抓党建述职评议会议,把责任压实在每一位书记身上。将“百村争先百名书记素质提升”考核细则作为村级党组织书记落实主体责任的有效抓手,由区委组织部考核农村乡镇党委、乡镇党委考核村级党组织,对落实主体责任不力、群众满意度不高的“一把手”,严格按照相关规定,列入重点考核名单,考核不合格的实行组织调整,督促村级党组织书记履职尽责。

  素质培养与警示教育同步。针对村干部能力弱项,常态化在两所村级党校实施“村干部能力提升”培训,制定年度培训计划,围绕基层党建、乡村治理和廉洁自律等内容,采取纪委监委领导专题辅导、各级党校老师授课、优秀村干部现身说法等形式,把村书记、主任“聚起来”举办每次不少于三天的主体培训班。围绕乡村治理和乡村振兴主体,分期分批组织村级党组织书记“走出去”到深圳、浙江宁波等地对标学习,学习借鉴改革开放发展思路和先进实践经验,让“领头雁”的翅膀真正硬起来。建立以吴忠市检察院警示教育基地为主,上桥镇牛家坊村、板桥乡洼渠村等微型警示教育阵地为补充的警示教育网络,全覆盖组织村级党组织书记进行观摩洗礼,让书记们把党纪国法时刻谨记心头。

  考核与激励同步。开展“三大三强”行动、实施“两个带头人”工程后,区委在基层组织建设单项考核的基础上,又针对农村单列5分专项考核权重,使落实自治区“两个重要文件”精神成为“硬任务”,在农村形成了人人重视党建工作的良好氛围。明确要求各村级党组织要把推进产业结构调整与充分调动广大群众参与积极性有机结合起来,切实形成利益共享、风险共担的长效机制,确保群众真正得到实惠,最终达到“书记干的好不好,群众说了算”的评判机制。积极落实村书记任职报酬与工作业绩挂钩制度,鼓励多劳多得,被评定为五星级和四星级农村党组织的村干部,每人每年分别新增5470元和4100元绩效奖励。注重推荐综合素质好、群众威信高、有参政议政能力的村党组织书记成为“两代表一委员”。结合“七一”表彰等,每两年评选表彰一批先进农村基层党组织和优秀村党组织书记,并给予相应物质奖励,争取让“草帽官”捧上“铁饭碗”。

>>> <<<
【稿件来源】: 利通区委组织部
回到首页】 【打印本页【关闭本页】

主管单位:宁夏回族自治区党委组织部  Copyright 2007 All Reserved  ICP号:宁ICP备09000133号
地址:宁夏银川市金凤区康平路1号  邮编:750066
宁夏新闻网技术支持公网安备64010402000111号